We zijn als Leerweg Dialoog in veel organisaties actief
We zijn als Leerweg Dialoog in veel organisaties actief om mensen in dialoog te trainen of dialoogtrajecten te begeleiden. UWV – Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen sinds 2018 dialoogtrainingen voor medewerkers en begeleiding van diverse dialoogtrajecten met honderden medewerkers (2018, 2020, 2021 en 2022). Belastingdienst sinds 2023 [...]
Crisis toont urgentie van sterk sociaal fundament
De coronacrisis stelt de Nederlandse samenleving zwaar op de proef. Daarbij worden de kwetsbaarste groepen het hardst geraakt. Het kabinet benadrukt daarom het belang van saamhorigheid en omzien naar elkaar. Sociale initiatieven die zich al jaren voor kwetsbare groepen inzetten, zijn hierbij onmisbaar. Zij vormen [...]
Meerstromenland in Dialoog
Met veel plezier kunnen we aankondigen dat het voornemen om een verbindende bijeenkomst te organiseren zeer concreet aan het worden is. We (Renate en Olga) maken deel uit van een netwerk van actieve dialoogbeoefenaars die elkaar ontmoet hebben in verschillende contexten en vanuit verschillende achtergronden. [...]
Hoogste tijd voor een Nieuwe Sociale Praktijk
2019 zal de boeken in gaan als een jaar van protest en actievoeren: jongeren gingen de straat op voor het klimaat, boeren en bouwers vochten voor hun voortbestaan, leraren en verpleegkundigen streden voor een lagere werkdruk en betere beloning. Het huidige politieke en economische systeem [...]
The World Needs Dialogue (2)
Dit jaar togen Olga en ik (Renate) weer naar Horsham bij London voor een internationale conferentie van mensen die professioneel met dialoog bezig zijn. De organisator was wederom de Academy of Professional Dialogue. Dit jaar was het aantal deelnemers iets behapbaarder, namelijk 45 uit ongeveer [...]
Dag Dagjelesgeven
In 2009 startten Joost Borsboom en Femke Zwaal met Dagjelesgeven. De LinkedIn-groep die Joost was gestart groeide in een paar jaar tijd uit tot een netwerk met meer dan 550 ingeschreven ondernemers en werknemers die hun passie wilden overbrengen aan leerlingen in het voortgezet onderwijs. [...]
Dialoog in Frankfurt
Vanuit onze buitenpost in Frankfurt am Main een kort bericht van Renate over wat zij daar zoal doet in dialogisch opzicht: We bouwen sinds 2017 aan een Duitse Academy of Professional Dialogue. Het is een plek waar we uitwisselen over hoe ieder van ons met [...]
Ontwikkeling van Leerweg Dialoog
Er is veel gebeurd in 2019. Naast een succesvolle open training die we in het voorjaar verzorgden, gaven we bij een aantal organisaties mooie in-company trajecten vorm. Daarnaast groeide de behoefte om ons aanbod te verdiepen. Een oproep van de deelnemers aan de driedaagse training [...]
Trainen bij De Baak
“Bij een MBA vergaar je kennis, bij het Young Executives Program ontwikkel je wijsheid.” Sinds 2014 is Olga als freelance trainer actief voor De Baak. Eerst jaren in de Informele Leider, sinds 2019 in het Young Executives Programma en per 2023 in High Performance Leadership. [...]
Dialogisch experiment
Hoe integreer ik de dialoog in mijn onderwijs? Met deze vraag ontwikkelde ik begin dit jaar een lessenreeks voor de eerstejaars mbo-studenten Financiën en Recht aan het Koning Willem 1 College in Den Bosch. Als docent Nederlands en Burgerschap en mentor/coach zag ik verschillende mogelijkheden [...]
Dialoogavonden voor hoogbegaafden
Sinds november 2017 organiseren Hildi Glastra van Loon en ik (Renate) reeksen van drie dialoogavonden voor hoogbegaafden. Hildi is een beeldend therapeut en heeft een bedrijf in het begeleiden van hoogbegaafde kinderen, hun ouders en leerkrachten. Wij zijn complementair: zij creatief en ik van de [...]
Terugblik op 15 jaar Nederland in Dialoog
"Het is september 2019. Ik zit tussen de dozen met archiefmateriaal en laat vijftien jaar correspondentie, foto’s, flyers en reflecties door mijn handen gaan. Ik reflecteer op hoe de landelijke maatschappelijke beweging Nederland in Dialoog is ontstaan. Wat we bereikt hebben, welke dilemma’s we tegen [...]
UWV steeds dialogischer
Dankzij enthousiaste interne dialoogambassadeurs bij het UWV en in het bijzonder bij sociaal medische zaken (onder meer verzekeringsartsen), wordt dialoog een steeds meer gebruikte wijze van met elkaar in gesprek gaan. Vooral als er iets te verkennen of onderzoeken valt samen, is het een gespreksvorm [...]
Samenwerken aan duurzame doelen – hoe doen bedrijven dat?
Steeds meer bedrijven omarmen de Sustainable Development Goals (SDG's) als richtlijn voor hun MVO-beleid. Al snel ontdekken ze dat ze deze doelen niet alleen kunnen bereiken. Het gaat immers over complexe processen, waarbij de hele keten moet meewerken om tot duurzame verbeteringen te komen. Zo [...]
Doe mee(r) met taal
Hoe kunnen wij samen de meerwaarde van migranten op de werkvloer en in de samenleving vergroten? Over deze vraag gingen 50 HR-managers, werknemers, werkzoekenden, opleiders, taalcoaches en bestuurders op 20 november in gesprek bij Berenschot in Utrecht. Doel van organisatoren Het Begint met Taalen Taal [...]
Van pionieren naar engineeren
Op 4 oktober kwamen zo'n 30 sociale pioniers van het eerste uur bijeen in het Social Label Lab in Den Bosch om stil te staan bij wat tien jaar ondernemen in het sociaal domein heeft opgeleverd en wat er nodig is om sociale innovatie in [...]
Dialoogtraining voorjaar 2020
Maart 2020 start er weer een Training Dialoog Begeleiden waarvoor je je kan inschrijven. De training bestaat uit drie dagen waarin vooral veel ruimte genomen wordt voor het oefenen met en inzicht krijgen in drie verschillende methoden van dialoogvoering. Er is in deze training plek [...]
Oorsprong Appreciative Inquiry Dialoog
Sinds 2013 geven Renate en Olga training in het voeren van dialoog op basis van Appreciative Inquiry, het waarderend onderzoek. Olga werkte al sinds 2004 met de vier dialoogstappen van Stichting Nederland in Dialoog, die ook uitgaan van de principes van Appreciative Inquiry. Door vragen op [...]